"SAÚDE, É O PLENO BEM ESTAR FÍSICO, PSIQUICO E SOCIAL" (OMS)
Caros Bloguistas!
Dia 7 de Abril comomora-se o Dia Mindial da Saúde, que prá Organização Mundial da Saúde (OMS) é "o pleno bem estar físico, psiquico e social" e não apenas a ausência de efemeridade física. Mais, segundo a OMS, estas 3 dimensões da saúde estão interligadas e provam-no através de vários exemplos.
Assim, não se entende como a maior dos gestores portugueses, principalmente os do sector público, desconhecem isto, contribuindo assim prá baixa produtividade e prá doença, no sentido mais lato.
E porque já nos chegou aos ouvidos que muitos funcionários camarários estão a ser "assustados" com despedimentos caso ganhe A, B ou C, elaboramos este texto prós tranquilizar (pois a ansiedade é extremamente prejudicial á saúde no seu todo) já que os despedimentos não são "à vontade do freguês".
Naturalmente que se ganharem outros vão puder elaborar a sua equipa MAIS próxima com pessoas da sua total confiança, mas isso é obvio/legitimo que assim seja.
Tal como é sabido que, por imperativos da troika, TODAS as câmaras vão ter que reduzir em 2% o pessoal, mas isto vai ser segundo regras pré-estabelecidas e não segundo a cor do cartão partidário. Mas também é sabido que muitas câmaras estão a tentar resolver este assunto através de reformas "amigáveis" (já ouvimos que a Câmara de Lamego o estará a fazer).
ASSIM, QUE CADA TRABALHADOR FAÇA O MELHOR QUE SOUBER E PUDER E QUE VOTE LIVREMENTE NAS PRÓXIMAS AUTÁRQUICAS!:)
Aquele Abraço!
ProfAnónima
INFORMAÇÃO ADICIONAL:ESTE TEXTO ERA PRA SAIR DIA 1 DE MAIO, DIA MUNDIAL DO TRABALHADOR, MAS DEVIDO A RELATOS DE ALGUNS TRABALHADORES DA CÂMARA(s) RESOLVEMOS CONSTRUI-LO AGORA: «VEMOS, OUVIMOS E LEMOS, NÃO PUDEMOS IGNORAR!» (Sophia Andressen)
Caros Bloguistas!
Dia 7 de Abril comomora-se o Dia Mindial da Saúde, que prá Organização Mundial da Saúde (OMS) é "o pleno bem estar físico, psiquico e social" e não apenas a ausência de efemeridade física. Mais, segundo a OMS, estas 3 dimensões da saúde estão interligadas e provam-no através de vários exemplos.
Assim, não se entende como a maior dos gestores portugueses, principalmente os do sector público, desconhecem isto, contribuindo assim prá baixa produtividade e prá doença, no sentido mais lato.
E porque já nos chegou aos ouvidos que muitos funcionários camarários estão a ser "assustados" com despedimentos caso ganhe A, B ou C, elaboramos este texto prós tranquilizar (pois a ansiedade é extremamente prejudicial á saúde no seu todo) já que os despedimentos não são "à vontade do freguês".
Naturalmente que se ganharem outros vão puder elaborar a sua equipa MAIS próxima com pessoas da sua total confiança, mas isso é obvio/legitimo que assim seja.
Tal como é sabido que, por imperativos da troika, TODAS as câmaras vão ter que reduzir em 2% o pessoal, mas isto vai ser segundo regras pré-estabelecidas e não segundo a cor do cartão partidário. Mas também é sabido que muitas câmaras estão a tentar resolver este assunto através de reformas "amigáveis" (já ouvimos que a Câmara de Lamego o estará a fazer).
ASSIM, QUE CADA TRABALHADOR FAÇA O MELHOR QUE SOUBER E PUDER E QUE VOTE LIVREMENTE NAS PRÓXIMAS AUTÁRQUICAS!:)
Aquele Abraço!
ProfAnónima
INFORMAÇÃO ADICIONAL:ESTE TEXTO ERA PRA SAIR DIA 1 DE MAIO, DIA MUNDIAL DO TRABALHADOR, MAS DEVIDO A RELATOS DE ALGUNS TRABALHADORES DA CÂMARA(s) RESOLVEMOS CONSTRUI-LO AGORA: «VEMOS, OUVIMOS E LEMOS, NÃO PUDEMOS IGNORAR!» (Sophia Andressen)
